728x90 전체 글81 퇴사통보기간 및 사직서 작성방법 1분 정리! 목차 퇴사 통보 기간 근로기준법 제26에 따라 사업주가 근로자를 해고하고자 하는 경우 30일 전에 근로자에게 통보해야 합니다. 민법 제660조는 기간의 약정이 없는 고용의 해지통보를 규정하고 있습니다. 한 달 전에는 말을 전해야 한다는 건데요. 그렇다면 사직서는 어떻게 작성하는 것일까요? 함께 알아봅시다. 1. 퇴사 통보 기간 회사가 퇴사 통보 기간에 대한 근로관계를 규정하는 직접적인 규정은 없을 수 있습니다. 하지만 퇴사 통보 기간에 대하여 법적 규정이 없는 것은 아니며, 근로기준법 제26에 따라 사업주가 근로자를 해고하고자 하는 경우 30일 전에 근로자에게 통보해야 합니다. 민법 제660조는 기간의 약정이 없는 고용의 해지통보를 규정하고 있으며 이에 따라 고용 기간의 약정이 없을 때는 당사자는 언제든.. 2023. 6. 15. 이전 1 ··· 18 19 20 21 다음 728x90
